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营销强调区域市场的精耕细作,必须建立目标管理规范体系,用目标来引导、考核和激励营销人员将精力和资源配置在产生营销成
免费铃声下载果的方向上,保证强大的组织力和执行力。
市场的具体目标,逐级通过“沟通下达、承诺保证”的形式分解落实到每一个业务人员;各级营销经理要指导其下级制订相应的工作计划,并根据目标和成果的形态确定考核和检查的指标,不断在过程管理中进行检查
免费铃声下载和考核;最后根据考核结果,对营销人员进行合理有效的激励,同时进行针对性的培训和指导。
免费铃声下载 3 、加强过程管理和具体指导 系
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